最后，黄总从认清市场形势、切实改进作风、拓宽创新渠道、提升素质能力等四个方面进行了总结。同时，对新的薪酬体系进行了详细的解读。要求全体员工认清市场形势，继续走自主创新之路，不断改进工作作风、工作方式和工作态度，全面提升综合素质和能力，积极打造坚强的管理团队和经营团队。做到“小事讲风格，大事讲原则，共事讲团结，做事讲效率”。扎扎实实做好“质量提升年”活动。

　　智者爱山，仁者乐水，春泉公司拥有自身特色的企业文化——泉水文化，有涓细流而汇大海、生生不息的企业精神，以春泉文化为基础，春泉这个大家庭就拥有了源源不断的动力，大家的目标是一致的，思想是统一的，那么行动的结果也必将是我们预期的。

　　本次年中工作会议正值公司成立11周年之际召开，是一次改进的大会、创新的大会、提升的大会，对春泉公司的发展具有划时代的意义。

公司总经办
2013年07月29日